Burger Model - Executive Level
Faire la différence.
Mon Besoin
Executive
Vous êtes indépendant.e, entrepreneur.e, Manager, Dirigeant.e.
Vous avez des besoins multiples en business: développer, (re)structurer, transformer, innover, recruter, motiver, financer, racheter…
Nous avons des solutions innovantes en magasin, sous forme de conseils, de services et d’abonnements.
Tout d‘abord, (en)gageons ensemble que les règles du business au niveau top management, c’est un peu comme la chimie. Quoique l’on fasse, rien ne se perd, tout se transforme.
Indéfectible loi de physique dans un monde de plus en plus virtuel, digital et peu humanisant dans les affaires courantes.
C’est pour cela qu’il faut parfois remettre à plat son business, et le transformer pour anticiper l’appétit de vos (futurs) clients.
Pour cela, même si l’on pense souvent (à tort ou à raison) que ce sont les clients qui n’ont pas de goût faute de retenir (acheter) votre offre, on doit commencer par soi même, et sa team commerciale : Réinventer sa cuisine, sinon, on va avoir des surprises en salle, tôt ou tard.
Pour le ROI, c’est votre affaire, pas la notre, car la valeur créée en dynamique collective est sans nulle doute nettement supérieure à la valeur détruite en inertie interne.
A force de manger la même chose, les clients se lassent et leur gout change. Laissez parler votre imagination et libérez votre relation client avec nous.
Voici nos 10 commandements pour “faire la différence” avec notre méthode BURGER Executive
Sinon, le lien ci dessous pour accéder directement au CHECK IN
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"Open to Close"
La méthode apporte un fil rouge simple et mémorable (style “burger”) du début à la fin de la vente.
> garantit une formation homogène, facile à transmettre à ses équipes. -
Mode série “Netflix-style”, 8 épisodes)
Une pédagogie immersive, filmée, structurée en épisodes, pour stimuler l’engagement.> format modulable pour les programmes internes de formation.
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Tarif EXECUTIVE : 1788 euros TTC
> pilotage des coûts maîtrisé pour la montée en compétences de l’équipe.
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Universelle, quelle que soit l’expérience en Vente
> méthode standardisée applicable à divers niveaux de séniorité.
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Méthode adaptée à chaque personne et situation de Vente
Chaque “burger” est unique, comme chaque vendeur et chaque business.
> encourage la différentiation et la créativité dans l’approche client
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Et aussi d’un mindset de closer
Découvrez votre “Steak” dès le premier épisode : idée forte et ancrage identitaire.> impulse une culture de la performance et du mindset gagnant-gagnant
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Niveau étudiant, niveau pro, niveau direction…
Déclinable selon les besoins et niveaux hiérarchiques.> outil de leadership pour encadrer les équipes.
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Basée sur un récit, pas juste des slides théoriques.
Contrairement aux formations académiques classiques, c’est une expérience.
> facilite l’ancrage des compétences en situation réelle.
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Autonomie et Responsabilisation
La méthode encourage le passage à l’action et la prise d’initiative.
> valorise l’autonomie au sein des équipes de vente.
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